일과 삶의 균형을 추구하는 '워라밸'이 대세지만, 직장인 10명 중 7명은 급히 처리할 업무가 있다면 '내일 일찍 출근'보다는 '야근'을 택했다. 그림=잡코리아 |
취업 성공 1위 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤병준)가 직장인 739명을 대상으로 '야근vs내일 일찍 출근'에 대해 조사한 결과, '급히 처리할 업무가 있다면, 오늘 남아서 야근한다'고 답한 직장인이 70.0%로 높게 나타났다. 내일 일찍 출근해서 처리한다고 응답한 직장인은 28.0%에 그쳤다. 기타(2.0%) 의견으로는 '집에서 한다', '내일 정상 출근해서 처리한다' 등이 있었다.
'야근vs내일 일찍 출근'에 대한 의견은 연령대 별로 차이를 보였다. '오늘 남아서 야근한다'고 응답한 직장인은 20대(72.7%)와 30대(70.0%)가 높은 응답률을 보였고, 40대 이상 직장인은 ‘내일 일찍 출근’을 선택한 응답자가 37.2%로 타 연령에 비해 좀 더 많았다. 퇴근 이후의 삶을 즐기는 MZ세대 직장인들도 내 할 일이 남아 있으면 야근을 감수하는 것으로 보였다.
'오늘 남아서 야근한다'를 택한 이유로는 '오늘 끝내고 가야 내일 마음이 편할 것 같아서'가 응답률 77.0%로 1위를 차지했다. 다음으로 '어차피 야근이 일상이라서(11.0%)’, '상사나 팀원도 야근을 할 것 같아서(4.3%)’, '일 남겨두고 퇴근하기 눈치 보여서(4.3%)' 등이 있었다. '내일 일찍 출근한다'를 선택한 이유에는 '집중력이 흐려지고 업무 효율이 떨어진다고 생각해서'가 48.8%의 응답률로 가장 많은 선택을 받았다. 이어 '퇴근 이후 자기계발 시간을 가져야 해서(28.5%)', '야근을 해본 적이 없어서(9.7%)', '혼자 야근하기 눈치 보여서(7.7%)' 등의 순이었다.