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기업 절반이 내년 ‘긴축경영’...투자도 ‘조심조심’

경총 ‘2020년 기업 경영전망 조사결과’ 발표...기업들 ‘장기형 불황’ 인식, 노동정책 부담

글  김명규 기자

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국내 기업의 절반 가량이 내년도 경영계획 기조로 '긴축경영'을 고려하고 있는 것으로 조사됐다. 투자 계획 역시 금년 수준을 유지하거나 축소한다는 응답이 많았다. 한국경영자총협회는 12월 8일 이같은 내용을 담은 '2020년 기업 경영전망 조사결과’를 발표했다.
 
206개사를 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답 기업의 47.4%가 2020년 주된 경영계획 기조로 '긴축경영'을 꼽은 것으로 나타났다. '현상유지'는 34.1%, '확대경영'은 18.5%로 집계됐다. '긴축경영'이라고 응답한 기업들은 '생산규모 축소', '자산매각' 등 기업활동 자체를 줄여나가는 방식보다는 '원가절감', '인력부문 경영합리화' 등 내실을 다져 버텨보자는 방식을 우선적으로 고려하는 것으로 나타났다.
 
경총은 "2020년 주된 경영계획 기조가 '긴축경영'으로 나타난 것은 응답자의 약 65%가 최근 경기 상황을 '장기형 불황'으로 평가하기 때문인 것으로 추정된다"고 설명했다.
 
응답자의 64.6%가 현 경기 상황을 '장기형 불황'이라고 평가했으며, 응답자의 43.9%는 2020년 경제성장률을 '1.5% 초과~2.0% 이하'로 전망했고 전체 평균은 1.9%로 나타났다.
 
응답 기업들은 2020년 경영환경의 주된 애로요인으로 '노동정책 부담(최저임금 인상, 근로시간 단축)'(33.4%), '내수부진'(29.1%), '대외여건 불확실성'(16.8%) 등을 지적했다. 응답 기업의 48.5%는 2020년 영업이익이 '2019년보다 감소할 것'이라고 전망했다.
 
2020년 투자계획에 대해서는 올해와 비교해 '축소' 혹은 '금년(2019년)수준' 이라는 응답이 높게 나타났다. 이에 대해 경총은 "응답 기업들은 내년 투자에 대해 소극적이고 보수적인 입장을 보이는 것으로 분석된다고" 말했다.
 
한편 2020년 채용계획에 대해서는 '금년(2019년)수준' 이라는 답변이 45.2%로 가장 높게 나타났다. 응답 기업들은 2020년 경영환경의 주된 애로요인으로 '노동정책 부담(최저임금 인상, 근로시간 단축)'(33.4%), '내수부진'(29.1%), '대외여건 불확실성'(16.8%) 등을 지적했다. 응답 기업의 48.5%는 2020년 영업이익이 '2019년보다 감소할 것'이라고 전망했다.
 
기업규모별로는 300인 미만 기업에서 '노동정책 부담(최저임금 인상, 근로시간 단축)'이라는 응답(36.6%)이 가장 높았던 반면, 300인 이상 기업은 '내수부진'이라는 응답(31.0%)이 가장 높게 나타나 기업규모별로 차이를 보였다.
 
 

 

[입력 : 2019-12-09]   김명규 기자 more article

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